아프면 쉬어야 하는데, 하루 쉬면 바로 소득이 끊기는 경우가 많죠.
사실 주변에서 “병원은 나중에 가자”는 말을 너무 자주 들었습니다.
그래서 이 제도는 진짜 필요한 사람을 위한 정책이라는 생각이 들더라고요.

목차
- 성남시 유급병가비 한눈에 보기
- 누가 신청할 수 있나요? (자격 조건)
- 얼마나 받을 수 있나요? (지원 금액)
- 언제·어떻게 신청하나요?
- 꼭 피해야 할 제외 대상
- 자주 묻는 질문 (FAQ)
📌 성남시 노동취약계층 유급병가비 한눈에 보기
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 시행 시기 | 2026년 1월 기준 |
| 지원 대상 | 일용근로자, 노무제공자, 소상공인 등 |
| 지원 금액 | 하루 10만160원 |
| 지원 일수 | 연간 최대 13일 (누적 30일 한도) |
| 신청 기한 | 퇴원일·검진일로부터 6개월 이내 |
| 신청 방법 | 방문 또는 등기우편 |
팁 : 입원뿐 아니라 국민건강보험 일반건강검진일도 인정됩니다.
✅ 누가 신청할 수 있나요? (자격 조건)
1️⃣ 기본 요건
- 성남시 주민등록이 되어 있는 사람
- 원칙적으로 국민건강보험 지역가입자
- 근로소득자 또는 사업소득자
제가 직접 상담 도와봤을 때 가장 많이 헷갈려 하는 부분이 이거였어요.
직장가입자는 대부분 해당이 안 되고, 지역가입자인 경우가 많더라고요.
2️⃣ 소득 기준
- 가구원 합산 중위소득 120% 이하
3️⃣ 재산 기준
- 일반재산 4억 원 이하
실무자한테 직접 들었는데,
재산 기준 때문에 미리 포기하는 경우가 생각보다 많다고 하더라고요.
근데 실제로는 기준 안에 들어오는 분들도 꽤 있습니다.
💰 얼마나 받을 수 있나요? (2026년 지원 금액)
- 하루 지원금: 10만160원
- 연간 최대: 13일 → 최대 130만2,080원
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 1일 | 100,160원 |
| 5일 | 500,800원 |
| 13일 | 1,302,080원 |
무급으로 쉰 날에 대해서만 지원
됩니다.
이미 유급휴가를 받은 날은 해당되지 않습니다.
📝 언제·어떻게 신청하나요?
신청 기한
- 퇴원일 또는 건강검진일 기준 6개월 이내
이 기한을 놓쳐서 못 받는 경우, 실제로 정말 많았습니다.
아프고 나면 이런 행정 절차까지 챙기기 쉽지 않거든요.
신청 방법
온라인 신청은 불가, 오프라인만 가능합니다.
- 성남시청 고용과 방문
- 서관 7층 노동권익팀
- 또는 등기우편 접수
대표적인 준비 서류
- 신청서
- 진단서 또는 입·퇴원 확인서
- 무급휴무 증빙 자료
- 통장 사본
팁 : 병원 서류부터 먼저 챙겨두면 나중에 훨씬 수월합니다.
❌ 이러면 제외됩니다 (중요)
다음 급여나 보험을 받고 있다면 중복 수급 불가입니다.
- 생계급여
- 의료급여
- 산재보험
- 실업급여
주의 :
중복 수급이 확인되면 지급된 금액이 환수될 수 있습니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 소상공인도 신청 가능한가요?
A. 네. 사업소득자이면서 조건을 충족하면 가능합니다.
Q2. 건강검진만 받아도 지원되나요?
A. 가능합니다. 국민건강보험 일반건강검진이면 인정됩니다.
Q3. 하루만 쉬어도 신청할 수 있나요?
A. 네. 무급휴무 1일만 있어도 신청 가능합니다.
Q4. 2025년에 이미 받았으면 2026년에는 안 되나요?
A. 아닙니다. 누적 30일 한도 내라면 추가 신청 가능합니다.
Q5. 꼭 본인이 직접 방문해야 하나요?
A. 원칙은 본인 신청이지만, 등기우편 접수도 가능합니다.
제가 직접 주변 사례를 보면,
아파도 쉬지 못하는 가장 큰 이유는 돈보다 정보 부족이더라고요.
이 제도는 완벽한 해결책은 아니지만,
최소한 아플 때 쉬어도 되는 선택지는 만들어줍니다.
조건에 해당된다면, 이건 눈치 볼 지원은 아닙니다.
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