성남시 노인일자리 구하는 방법

요즘 성남시에서 노인일자리 관련 문의가 정말 많아요.

제가 직접 공고들을 살펴보니, 숫자도 늘고 유형도 다양해져서 분위기가 확실히 달라졌더라고요.

그래서 흐름을 한 번 정리해봤어요.

성남시는 어떻게 확대되고 있을까

• 2023년 약 5,900명에서 2024년 7,681명, 2025년엔 7,962명까지 늘었어요. 세 해 연속 증가예요.
• 예산도 꾸준히 오르면서 사업 종류가 더 촘촘해졌고, 공익활동형 중심에서 역량활용형·공동체사업단 비중이 조금씩 커지고 있어요.

어떤 일자리들이 실제로 많아졌나

분당구·수정구·중원구 모두 흐름은 비슷하지만, 구마다 조금씩 포인트가 있어요.

분당구는 조건이 명확한 편

기초연금 수급 여부, 만 65세 기준 등이 공고에 매우 정확하게 적혀 있어요. 제가 본 공익활동형 모집 안내도 이런 기준이 확실해서 지원 자격 확인이 쉬웠어요.

수정구는 운영 인력까지 적극 채용 중

노인일자리 전담 사회복지사 채용공고가 함께 올라왔을 정도로 운영 규모가 커졌어요. 현장에서 본 분들 말로는 참여자 수 증가를 대비해서 인력 확충을 먼저 하는 분위기라고 하더라고요.

중원구는 전체 사업 틀 안에서 동일하게 확대

특별 공고는 덜 보이지만, 시 단위 사업 증가에 따라 참여 인원도 자연스럽게 늘어나는 흐름이에요.

실제 참여할 때 느껴지는 변화

제가 상담해본 어르신들이 가장 많이 말하는 게 있어요.
“예전보다 선택지가 많아졌다.”
환경감시, 초등 돌봄 보조, 시설 안전지원 같은 공익형은 물론이고, 카페·베이커리·공방 같은 공동체사업단도 하나둘 늘고 있어요. 일을 직접 해본 분들은 “한 달 근무 시간이 적당하고 부담 덜하다”는 반응이 많았어요.

● 꼭 기억할 것. 유형마다 나이·소득 기준이 달라요. 지원 전 공고를 꼼꼼히 확인해야 해요.

더 자세한 내용은 성남시 공식 안내에서 최신 공고를 확인할 수 있어요.
여기서 확인하세요

 

성남시는 숫자만 늘린 게 아니라 일자리의 질과 선택 폭을 키우는 방향으로 가고 있어요.

앞으로 2026~2027년에도 신노년층을 중심으로 더 다양한 형태가 나올 가능성이 커 보여요.